LPK Fujiwara – Lembaga Pendidikan Kerja

Tiga alasan untuk memilih kami

1. Berkontribusi pada isu dan pencapaian

Di Fuji Academy, kami dengan cermat melatih personel berbakat dan mencocokkan mereka dengan kebutuhan setiap perusahaan , sehingga berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan yang menerima mereka.

2. Mencerminkan langsung masukan pelanggan

Kami menyadari bahwa kesempurnaan bukanlah pilihan dan bahwa pekerjaan membutuhkan perbaikan terus-menerus, oleh karena itu kami telah membangun sistem optimal di mana staf dari Jepang dan daerah setempat bekerja sama dan terus berbagi informasi untuk memberikan dukungan yang konsisten.

3. Sistem pasokan sumber daya manusia yang stabil

Untuk memastikan pasokan tenaga kerja yang andal, kami telah menjalin kemitraan individual dengan pemerintah Indonesia, lembaga keuangan pemerintah daerah, dan perusahaan-perusahaan besar , serta memperkuat sistem pasokan kami sendiri .

Enam fitur

1. Tes bakat pra-penerimaan

Untuk semua posisi, kami melakukan " tes EQ ," " tes kebugaran fisik dan pemeriksaan fisik ," dan " tes praktik khusus pekerjaan " untuk mengukur kemampuan pelamar beradaptasi dengan industri tempat mereka ingin bekerja, dan memilih kandidat terbaik.

2. Program Pendidikan Bahasa Jepang Intensif N4

Guru-guru lokal dan "penasihat pendidikan bahasa Jepang" dari Jepang bekerja sama untuk menyediakan pendidikan bahasa Jepang pada tingkat yang sama dengan peserta pelatihan magang teknik perawatan keperawatan, yang harus lulus N4 (N4 adalah syarat wajib untuk perawatan keperawatan). Sekolah kami menyelenggarakan ujian orisinal sendiri, dan hanya mereka yang lulus yang dapat berangkat ke Jepang, sedangkan mereka yang gagal harus mengikuti pelajaran tambahan dan mengikuti ujian ulang sebelum meninggalkan negara tersebut.

3. Pelajari tentang gaya kerja dan budaya Jepang di sekolah berasrama !

Melalui kehidupan di asrama, siswa akan belajar tentang gaya kerja, budaya, kebiasaan unik, peraturan lalu lintas, dan lain-lain di Jepang. Mereka juga akan belajar tentang keselamatan, prediksi risiko, kebersihan, dan 5S (sortir, atur, bersihkan, poles, dan disiplin) sehingga mereka dapat dengan cepat beradaptasi dengan kehidupan di Jepang.

4. wawancara kerja Wawancara

rekrutmen dapat dilakukan kapan saja, baik secara online maupun tatap muka . Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

5. Pertemuan inspeksi

Kami menawarkan tur opsional ke kelas-kelas sekolah kami, sekolah keperawatan afiliasi, dan rumah sakit geriatri tempat siswa akan menerima pelatihan praktis . Staf berbahasa Jepang akan mendampingi siswa, sehingga siswa dapat merasa nyaman.

6. Sistem dukungan yang andal di Jepang

Kami memiliki staf khusus yang fasih berbahasa Jepang yang ditempatkan di sini dan menyediakan konsultasi melalui telepon, wawancara tatap muka, respons darurat, dan lain-lain. Silakan hubungi kami untuk detail tentang layanan dukungan kami.

Kelas program dukungan pasca-masuk juga tersedia! Klik di sini untuk detailnya.